В статье рассматриваются вопросы стимулирования научно-исследовательской и инновационной деятельности молодых специалистов – студентов, аспирантов, соискателей, ученых. Особое внимание уделено роли научно-технологического парка в процессе вовлечения творческой молодежи в инновационную деятельность и подготовки профессионально-ориентированных менеджеров среднего звена.